新卒
2025年3月、または2026年3月卒業見込みの方。

中途
第2新卒を含む、社会人の方。

• 動作確認エンジニア（リサイクル部）
• クリエイティブディレクター・デザイナー（広報制作部）

新卒採用と中途採用のどちらも下記のフローで選考を行います。

応募

ページ下部の 応募フォーム からお申し込みください。

書類選考

応募の受付けから1週間に以内に書類選考を行い、結果をメールでご連絡いたします。

面接

面接は1～2回程度、対面で行います。ざっくばらんにお話しましょう。ご応募いただいた部署の部長、および社長が対応いたします。事務所や私たちの働く環境もご覧いただけます。広報制作部への応募者とは、お持ちいただいた作品や、作品のPR資料を見ながら質疑応答を行います。

制作課題（広報制作部に応募される方のみ）

広報制作部への応募者には、面接後に自宅で取り組んでいただく制作課題があります。課題は、バナー制作やWebページのレイアウト作成など、実際の業務に近い内容です。目安として1～3日程度の作業量となっており、完成後はメールでご提出いただきます。提出期限は面接日から3週間以内ですので、ご自身のペースで進めていただければと思います。

この課題は、応募者と当社とのマッチングを確認するためのものですので、普段通りの制作スタイルでリラックスして取り組んでください。中には苦手な内容もあるかもしれませんが、広報制作部ではお互いの強みを活かし合いながら仕事をしていますので、気負わず制作してみてください。

内定

面接、または制作課題の提出から1週間以内に結果をご連絡いたします。内定後、入社までのあいだに就業体験の機会なども設けております。私たちと一緒に、中古FA部品に新たな価値を与え、再び活躍させる喜びを分かち合いましょう。